28 de junho de 2011

QuébecNews: Edição II

Apenas divulgando novamente algumas informações que imaginei serem interessantes que recebi à partir do boletim oficial do Bureau SP. E notem a "pequena" notícia que inicia o boletim. Ah sim, sem contar na informação que envolve TI em seguida, para me deixar mais feliz e esperançoso. :)

QuébecNews

Quando observo o calendário, constato que já estamos em junho de 2011 e, assim, chega ao fim meu mandato de diretora do Escritório de Imigração do Québec em São Paulo (BIQ), iniciado em 2008. Vim de Montreal em 2006 tendo como desafio promover o programa de imigração do Québec para trabalhadores qualificados no Brasil e no Mercosul. Ao longo desse período, pude acompanhar o significativo crescimento dos Certificados de Seleção do Québec (CSQ) emitidos para candidatos brasileiros: passamos de 700 em 2006 para 1.200 em 2010. 

Sem dúvida foi um período de muito trabalho, conquistas e alegrias. Despeço-me com sentimento de realização pessoal e profissional, por ter contribuído para a concretização dos sonhos de outros que escolheram o Québec como terra de oportunidades. Desejo a todos que planejam se estabelecer no Québec sucesso nessa nova fase de vida!

Boa leitura e à la prochaine
Soraia Tandel
Diretora do Escritório de Imigração do Québec em São Paulo

Formação
Talentos de Tecnologia da Informação na mira

Em alta, a área de Tecnologia da Informação apresenta promissoras perspectivas de trabalho no Québec. O setor é considerado estratégico no mercado de trabalho local e possibilita uma remuneração anual a partir de US$ 64 mil.

Atualmente, é possível encontrar vagas em projetos de pesquisa, empresas de consultoria, indústrias, redes varejistas, instituições bancárias, companhias de seguros etc. A jornada de trabalho é, em média, de 40 horas semanais, dependendo da empresa contratante.

Por meio de um dos processos de seleção mais rápidos do mundo, o programa de imigração do Québec procura trabalhadores qualificados nesse segmento. Os critérios de seleção incluem nível de escolaridade (tecnólogo ou universitário), diploma em TI, experiência profissional, preferencialmente até 35 anos de idade e conhecimento de francês. Famílias jovens com filhos são especialmente bem-vindas

Serviço
Currículo à la Québec

Na hora de buscar emprego, atenção para as peculiaridades do currículo quebequense. E não estamos falando só da redação em francês.  Se apresentar nossas qualificações já é tarefa complicada no Brasil, imagine fazê-lo em uma cultura diferente. Confira as dicas para a elaboração de um bom currículo:

•    Se o currículo tiver mais de uma página, incluir um cabeçalho com nome em todas as páginas
•    Habitualmente, não são colocadas informações pessoais (sexo, estado civil, nacionalidade, religião etc.)
•    Fotografia também não deve ser anexada
•    A descrição das experiências profissionais deve começar pela mais recente. Cargos, funções exercidas e os resultados devem ser detalhados. Sugestão: utilize um vocabulário simples, focando em verbos de ação (analisar, coordenar etc.)
•    Não use abreviaturas ou siglas, sem exceção 
•    Indique seu grau de formação de acordo com o sistema escolar de Québec

Fonte: Escritório de Imigração do Québec em São Paulo

2 comentários:

  1. O pessoal de TI abrindo um sorriso de orelha a orelha.

    E a vida segue...

    ResponderExcluir
  2. Nossa, bem que meu pai disse pra eu fazer TI hehehe.

    Em relação ao seu comentário lá no meu blog, cara, minha preocupação maior também é o idioma. Eu acho que tô até indo bem pra um ano de curso, mas a linguagem do dia a dia é algo bem diferente, coisa que só se aprende pra valer lá, dando a cara a tapa. Mas faz parte do pacote hehehe

    Abraço!

    ResponderExcluir

Obrigado por me acompanhar! :)

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