Trabalho aos montes. Possibilidade Zero

Exatos 1 mês após mudar o perfil do LinkedIn para o Canadá, recebi 4 contatos de diferentes províncias e oportunidades.

A primeira, como mencionei anteriormente, foi uma oportunidade para trabalhar em uma empresa petrolífera situada em Alberta. Não cheguei a fazer entrevistas, pois eles demandam obrigatoriamente o visto de Residente Permanente e não estavam dispostos a oferecer uma oportunidade de trabalho temporário.

A segunda foi uma oportunidade para trabalhar em Toronto. A recruiter elogiou o perfil, mas infelizmente tive a mesma limitação que tive para a primeira oportunidade com relação ao visto.

A terceira tratou-se de um contato de uma recrutadora da Abacus Talent. Ela mencionou que alguns clientes Abacus estavam bastante interessados no meu perfil, e gostariam de realizar algumas entrevistas. Desta forma, enviei meu CV, ela me chamou para uma entrevista via Skype para entender em que etapa eu estava no processo. Expliquei que o BIQ "engargalou" os processos a partir de 2012, e ela ficou chocada em saber que estou esperando a etapa provincial há 1 ano e 9 meses. Informou que poderia até dar sequência nas entrevistas se eu tivesse o CSQ, mas que no momento não podemos seguir adiante. Informei dos rumores de que apenas em Outubro teremos uma nova missão de seleção. Ela informou que irá me contatar novamente em Agosto para obter novidades sobre o andamento do meu processo. Desolé...

A quarta foi ainda esta semana. Também um recrutador, desta vez de Montréal, perguntando se estou em busca de novas oportunidades, pois ele dispõe de uma vaga com salarial diferenciado e tudo mais. Enviei o CV uma vez mais, e vamos ver como as coisas seguem. Não vou esperar pelo pior, pois apesar de desanimado com a lentidão do processo, tenho esperança de que as coisas andarão ao meu favor em breve. Seja com o CSQ, ou com uma oportunidade de trabalho temporário enquanto espero o PR.

Essas experiências me geram uma sensação boa, pois em 1 mês, sem enviar 1 CV sequer ou buscar qualquer informação sobre novas vagas no Canadá, recebi 4 possibilidades fortes de trabalho exatamente na minha área.

É fácil notar que HÁ trabalho. Creio que se eu enviasse o CV para para as empresas e participasse de mais seleções em aberto, conseguiria rapidamente uma posição (caso tivesse o PR).

É realmente triste lidar com este tipo de situação, pois poderia estar já neste momento me alocando no mercado canadense, mas... tenho de esperar pela vontade do BIQ em olhar para minha "pasta de papéis empoeirados".

Paciência, cabeça erguida e vamos em frente.

Março começa PESADO

Aqui vamos nós novamente às loucuras que somente o processo de imigração nos permite passar. rs..

TCFQ e aulas, aulas, aulas...

Quinta passada efetuei minha inscrição na próxima sessão do TCFQ, a ser realizada no dia 15 de Abril. Isso me dá 1 mês e meio para me preparar. Pouco, mas prefiro crer que será suficiente estudando massiva e intensivamente. Para isso, não optei pelo intercâmbio, conforme mencionei anteriormente, mas busquei realizar algumas aulas particulares mesmo com alguns professores com o aprendizado um pouco mais focado a conquistar uma boa nota no TCFQ.

O BIQ não me solicitou nenhum documento, nem mesmo a necessidade de refazer o TCFQ, mas como há a possibilidade de estar no limite da pontuação com a inserção da esposa, pois não enviei um TCFQ para ela, então já vou utilizando o tempo a nosso favor. O resultado da prova leva 1 mês para sair, fora o tempo entre período de inscrição e realização da prova. Uma Intention de rejet nos dá 90 dias para regularizar o dossiê, o que não seria suficiente para refazer um TCFQ, por exemplo.

Ah, sim! Enviei os documentos da esposa na sexta passada, devidamente traduzidos, mas dessa vez optei pela tradução juramentada no Brasil. Saiu um pouco mais barato que a canadense devido a cotação do dólar.

Vai enviar o dossiê por agora?

No mais, esse é um mês decisivo também para quem está ainda fora do processo buscando enviar o dossiê. Enviem seus documentos o mais rapidamente possível, mesmo que falte alguns documentos, como resultados do IELTS ou TCFQ, ou documentos que estão em vias de ficarem prontos, como cartas de comprovação profissional. Por que enviar a documentação aos pedaços? Bom, entendo que é importante garantir um número de dossiê antes da mudança das regras, pois assim estamos dentro das regras que já conhecemos. Assim, utilizamos o tempo do envio dos documentos, abertura do processo, e talvez até de uma Intention de rejet a nosso favor para enviar tudo aquilo que falta. Por isso, CORRAM!

Atualizando o "Resumé"

Decidi dar mais uma geral no currículo disponível via LinkedIn. Fiquem a vontade de enviar convites para conexão. É sempre bom aumentar o network, até porque estaremos, em algum momento, todos no Canadá. Configurei meu perfil como se estivesse no Canadá, e também peguei um número de telefone canadense que aponta para o meu celular no Brasil, para casos de empresas que queiram falar comigo. Quem sabe esta não seja uma forma de acelerar o processo? Há uma semana que fiz isso, e já recebi contato de um projeto em Alberta. Vamos ver como seguem as fases de avaliação!

Abraços!

Music of Alberta

Se falamos de Canadá, falamos de Nickelback, por quê não?