Top List: Questões de entrevista de trabalho

Começo hoje uma série sobre dicas de trabalho no mercado canadense, trechos do livro Immigrating to Canada and Finding Employment, por Tariq Nadeem.

Este primeiro post da série é uma Top List de perguntas feitas em seleções de empregos freqüentemente pelos representantes de RH ou Gestores, onde as frases em negrito são as mais críticas e fatais em entrevistas. Vamos a lista:

1 - Conte um pouco sobre você.

2 - Quais são seus pontos fracos?

3 - Quais são seus pontos fortes?

4 - Onde você se imagina em 5 anos?

5 - Que experiência de trabalho lhe preparou para esta posição? (mentiras aqui é pular do 20º andar)

6 - Por que devo contratar você?

7 - Você se considera um solucionador de problemas? Me dê um exemplo.

8 - Por que deixou sua última posição profissional?

9 - Seu CV mostra que você andou por muitas empresas. Como posso ter certeza que você ficará conosco?

10 - Me diga um pouco sobre seu último supervisor.

11 - Descreva uma posição ideal pra você no trabalho.

12 - O que você gostou em seu último emprego?

13 - O que você não gostou em seu último emprego?

14 - Como você trabalha sob pressão?

15 - O que seria um chefe ideal pra você?

16 - O que você tem a nos oferecer que os outros não possuem?

17 - Que tipo de salário você procura?

18 - O que você ganhou em seu último trabalho?

19 - Quais foram suas responsabilidades e deveres?

20 - O que lhe motiva?

21 - Você se considera uma pessoa de sucesso?

22 - Qual foi seu salário em seu último posto?

23 - Que traços ou qualidades você admira nas pessoas?

24 - Quais são seus hobbies?

25 - O que você acha sobre realocação?

26 - Me conte um pouco sobre sua meta obtida de maior orgulho.

27 - Qual foi sua experiência educacional de mais significativa?

28 - Você pode me contar algo sobre nossa companhia?

29 - Como você iria agir em um cargo de alto estresse?

30 - Como você se sente com relação a trabalhos rotineiros?

31 - Que passos você tem dado para melhorar a si próprio?

32 - Você tem alguma meta pessoal que você ainda deseja obter?

33 - Me diga o que é necessário ser feito para manter um projeto organizado.

34 - Você já foi responsável por gerenciamento financeiro?

35 - Há um período em que você não trabalhou de acordo com seu CV. Poderia me contar um pouco sobre esse período e o que você fez durante ele?

36 - Você acha que pode ser interessante um contato nosso com seu mais recente ex-contratante (gestor)?

37 - O que você acha que pode ser o aspecto mais difícil neste cargo?

38 - Que talentos ou habilidades especiais você possui?

39 - Você possui alguma questão para mim? (geralmente ao final da entrevista, nunca diga que não possui perguntas, PERGUNTE!)

Note que, além de informações retiradas do livro, estas perguntas são baseadas em quem já está por lá. Quem também quiser nos ajudar concordando, descordando ou sugerindo, será sempre bem vindo!

Até o próximo da série!